职务侵占10万元如何判

（一）对于涉嫌职务侵占10万元的嫌疑人，如果想争取从轻处罚，可以主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。这样依据法律规定可从轻或减轻处罚。
（二）有机会为司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件，争取立功表现，以此获得从轻处理。
（三）积极主动地将侵占的财物退还给单位，争取取得被害单位的谅解书，这对量刑会有积极作用。
（四）若存在多次侵占、拒不退赃等情况，嫌疑人应认识到这会加重刑罚，及时改正。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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职务侵占10万元属数额较大，依《刑法》，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素。

若嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔并取得被害单位谅解，量刑会从轻。如存在自首情节可从轻或减轻处罚，有立功表现也可能从轻处理。

相反，若有多次侵占、拒不退赃等恶劣情形，则可能加重刑罚。

建议嫌疑人主动自首争取从轻处罚，积极配合调查如实坦白，及时退还侵占财物并努力取得被害单位谅解。司法机关应全面审查各种情节，确保量刑公平合理。
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结论：
职务侵占10万元属数额较大，依《刑法》可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
《刑法》明确，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占10万元符合数额较大标准。不过法院量刑并非仅看侵占数额，嫌疑人的一些情节会影响最终量刑。有自首、立功、坦白情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解的，可能从轻或减轻处罚；而多次侵占、拒不退赃等情形则可能加重刑罚。法律问题复杂多样，每个案件情况不尽相同。若你或身边人遇到职务侵占相关法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占10万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多种因素。嫌疑人有自首、立功、坦白情节，或者积极退赃取得谅解，可能从轻处罚。反之，多次侵占、拒不退赃，可能加重刑罚。
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法律分析：
（1）职务侵占10万元已达到数额较大标准，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功、坦白等情节，对嫌疑人量刑有利。自首可从轻或减轻处罚，立功也可能让其获得从轻处理。
（3）积极退赃退赔并取得被害单位谅解，同样会在量刑上起到积极作用。而多次侵占、拒不退赃等情形，则会加重刑罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，嫌疑人应积极配合调查，主动退赃争取谅解。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。