职务侵占罪的量刑幅度是如何确定的

（一）了解职务侵占罪不同量刑幅度对应的数额标准，当涉及相关案件时，可准确判断可能的量刑区间。若侵占财物在三万元以上不满二十万元，属于数额较大，量刑在三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（二）若侵占财物二十万元以上不满三百万元，为数额巨大，量刑在三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若达三百万元以上，属数额特别巨大，量刑在十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（三）犯罪行为人应积极认罪悔罪，主动退赃退赔，争取有自首立功表现，这样法院在量刑时会酌情从轻、减轻处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪量刑幅度由侵占财物数额和犯罪情节决定。数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额较大标准一般是三万元以上不满二十万元；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，二十万元以上不满三百万元为数额巨大；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，三百万元以上属数额特别巨大。
2.除数额标准外，法院量刑会综合考虑犯罪行为人的认罪态度、退赃退赔情况、有无自首立功等情节，酌情从轻、减轻或从重处罚。
3.建议企业加强内部监管，建立健全财务制度，预防职务侵占行为发生。犯罪行为人应主动认罪悔罪，积极退赃退赔争取从轻处罚。司法机关在量刑时应严格依据法律和事实，确保量刑公平合理。
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结论：
职务侵占罪量刑依侵占财物数额及犯罪情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，同时会考虑认罪态度等情节酌情量刑。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪量刑有明确标准。当侵占财物数额在三万元以上不满二十万元，属于数额较大，对应三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；二十万元以上不满三百万元为数额巨大，量刑是三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；三百万元以上则认定为数额特别巨大，会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。而且，法院在量刑时并非只看数额，犯罪行为人的认罪态度、退赃退赔情况以及是否有自首立功等情节，都会纳入考量范围，进而酌情从轻、减轻或从重处罚。如果您在职务侵占罪方面有任何疑问或者面临相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确、专业的法律建议。
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职务侵占罪量刑由侵占财物数额和犯罪情节决定：
数额较大（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
数额巨大（二十万元以上不满三百万元），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大（三百万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
法院量刑还看认罪态度、退赃情况、自首立功等情节，会酌情从轻、减轻或从重处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的量刑主要依据侵占财物数额和犯罪情节。当侵占财物数额较大，即三万元以上不满二十万元时，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若数额达到巨大标准，也就是二十万元以上不满三百万元，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）当数额特别巨大，即三百万元以上，犯罪行为人将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（4）除了数额，法院量刑时还会综合考虑认罪态度、退赃退赔情况以及是否有自首立功等情节，从而酌情从轻、减轻或从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占相关法律问题，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。